崗位職責:
1. 負責餐飲門店的整體運營管理工作，確保日常經(jīng)營有序進行
2. 制定并執(zhí)行門店的銷售目標和成本控制計劃，提升門店盈利能力
3. 管理與培訓員工，提升服務質量和團隊執(zhí)行力
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保顧客滿意度和品牌形象維護
5. 分析門店運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并推動改進措施落地

任職要求:
1. 具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉餐廳運營流程和管理體系
2. 有較強的人際溝通能力和團隊管理能力，能有效激勵員工
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)做出決策
4. 有高度的責任心和抗壓能力，能適應高強度的工作環(huán)境
5. 擁有餐飲相關專業(yè)背景或職業(yè)資格認證者優(yōu)先考慮